2015年国家公务员考试公告解读

2015年国家公务员考试公告解读
    中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公告已于2014年10月14日发布。本次考试报名时间定于10月15日8:00至24日18:00，笔试时间定于11月30日进行。为更加深入地了解本次考试的一些情况、方便报考，公告之中有一些信息我们要格外注意。
　　招考人数2.2万人，有史以来人数多。
　　国家公务员招录机关发布消息指出，本次招录共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录2.2万余人。如下图所见，本次的招录人数是历史高点，加上今年727万的大学毕业生和2013年尚未就业人群形成“更难就业年”的环境，因此报名参加2015国家公务员考试的人数一定高于去年。在整个招录人数增加而招录机关减少的情况下，某些机关岗位招录人数一定有所增加，所以相同岗位的竞争也变得越来越激烈!由于报名时间仅有十天(15日-24日)，报考时间峰值会更集中，考生应更加留心关注，提前准备，科学合理报考。
　　公共科目考试依然延续去年模式。
　　中央机关及其直属机构2015年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。
　　行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
　　申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。
　　继续坚持面向基层的政策导向。
　　按照中央有关要求，省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员;市(地)级以下职位以招录应届高校毕业生为主，吸引更多 人 才报考。中央直属机构市(地)级以下职位，原则上要安排10%左右的计划专门用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中重点招录大学生村官。
　　降低艰苦边远地区基层职位进入门槛。
　　对艰苦边远地区县(区)级以下职位，视情况采取放宽专业限制、调整报考年龄、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛;各直属机构根据工作实际和基层公务员队伍建设需要，可以拿出一定数量的职位面向本市、县户籍或在本地长期生活、工作的人员招考。
　　进一步提高录用考试的科学性。
　　探索分级分类考试，对省级以上机关和市地级以下机关职位分别命制公共科目笔试试题，部分直属机构如海关、税务等结合本系统特点自主命制面试试题，对专业性较强的单位(如银监会、证监会)和非通用语职位，继续实行“2+X”模式，即除进行公共科目(行政职业能力测验、申论)考试外，报考人员还需统一参加专业科目考试或外语水平测试。
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