公务员面试辅导：如何应变两难类 　　两难类 　　常

公务员面试辅导：如何应变两难类
　　两难类
　　常见题型是：工作与友情、公事与私情、工作与家务、工作与学习、小我和大我发生矛盾，鱼和熊掌不可兼得。要求考生在其中做一个合理的选择。
　　出题思路：考察考生的原则性和处理此类问题的技巧。
　　答题思路：理论上的两难并不等同于实践中的两难，要具体问题具体分析。必须把握两头，抓住重点，分轻重缓急，统筹兼顾：
　　其一，从工作出发，以大局为重，舍小我保大我，表现出原则性和责任感。
　　其二，兼顾各种关系，不忽视小我，表现出诚实和普通人的品质。
　　答题模式：总—分—总。
　　总：总说自己处理问题的原则。一开始就旗帜鲜明地亮出自己处事的基本原则，展现 自己的理性、原则性和责任感。
　　分：谈具体的处理方式。分论点，具体情况具体分析，要善于假设，提出要对应的假设前提条件，有针对性地进行处理。
　　总：表态，如果两者发生冲突，自己会怎么办?
　　例题：你的亲友为一名违反政策规定的当事者说情，让你左右为难，你怎么办?
　　参考答案
　　1、总(破题)：在工作中难免会遇到这种情况，无法回避，关键是看我们怎么正确应对，我的态度是在任何情况下，都要坚持原则不动摇，同时把做好思想政治工作和坚持原则结合起来，这是公务员的职业道德底线。
　　2、分(结合)：我会热情接待亲友，妥善处理。
　　——如果反映的情况符合政策，我会按规定、程序及时办理;
　　——如果不符合政策，我会耐心做好宣传思想工作,并晓之以理、动之以情，争取亲友对自己依法行政的理解、支持。我相信他们能够理解我。
　　3、总(扣题)：如果二者发生冲突，原则重于亲情、制度高于友情、规定大于私情，我会秉公执法，不以权谋私，做一名组织放心、领导信任、群众满意的公务员。
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